O Nas

Jesteśmy firmą specjalizującą się w kompleksowych rozwiązaniach IT oferującą tworzenia oprogramowania, telekomunikacyjne, oraz sieciowe dla klientów w Europie, USA, i Japonii.

Pomagamy naszym klientom poprzez tworzenie rozwiązań (na ich własny użytek lub dla ich odbiorców) począwszy od prostych samodzielnych aplikacji do złożonych zintegrowanych systemów wykorzystujących różnorodne platformy i narzędzia takie jak Windows, Windows CE/Mobile i Linux.

Nasze oprogramowanie znajduje zastosowania w przemyśle lotniczym, obronnym, półprzewodników, chemicznym itp.

Nasze rozwiązania telekomunikacyjne i sieciowe są skierowane zarówno do odbiorców indywidualnych – Internet, telefon – jak również do klientów biznesowych – Internet, telefon, sieci strukturalne i bezprzewodowe, monitoring, kontrola dostępu do budynków i pomieszczeń.

Nasza Misja

Naszą misją jest dostarczanie wartościowych produktów i usług do naszych klientów, aby w ten sposób wspierać ich w codziennym życiu oraz w pracy. Robiąc to zawsze powinniśmy wybierać rozwiązania wykorzystujące najnowsze osiągnięcia technologiczne oraz zatrudniać kompetentnych profesjonalistów. Pozwoli to na prowadzenie działalności oraz rozwój naszej firmy i naszych pracowników.

Nasze Kredo

Kredo przedstawione poniżej odzwierciedla przekonania i zasady, które zostały przyjęte przez pracowników Enformatic jako główna wytyczna naszej działalności.

Etyka

Wierzymy, że w realizacji misji firmy nasze motywacje i działania zgodne są z najwyższymi normami etycznymi, dzięki którym możemy nieprzerwanie dążyć do osiągnięcia naszych celów.

Nasze obowiązki wobec klientów:

• traktowanie wszystkich klientów jednakowo, profesjonalnie, ze zrozumieniem, zachowując terminowość,
• usiłowanie zachowania najwyższej jakości,
• przedkładanie interesu klientow ponad własne zyski,
• niestrudzona praca aż do uzyskania całkowitego zadowolenia klienta.

Nasze obowiązki wobec pracowników firmy:

• stworzenie i utrzymywanie przyjaznego środowiska pracy poprzez zasady równości, wolności osobistej oraz poszanowania jednostki,
• wspieranie pozytywnej i twórczej atmosfery pozwalającej pracownikom na swobodne wyrażanie swoich pomysłów i opinii,
• umożliwienie pracownikom wchodzącym w skład zespołu zachowania indywidualności,
• inwestowanie w rozwój zawodowy pracowników,
• wspieranie ducha współpracy.

Nasze obowiązki wobec firmy:

• zaangażowanie i odpowiedzialność w prowadzeniu firmy,
• przedkładanie dobra firmy nad własne,
• wspieranie rozwoju firmy.